Responsabilidades laborales para el prueba del cargo, admisiblemente sea por las condiciones personales requeridas o por el comportamiento frente al manejo del equipamiento y/o el patrimonio.
Artículo 46. Día flexible para trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares del cuidado. Las partes podrán determinar horarios o jornadas flexibles de trabajo o modalidades de trabajo apoyadas por las tecnologíFigura de la información y las comunicaciones sin desmedro del cumplimiento de sus funciones, enfocadas en armonizar la vida allegado del trabajador o trabajadora que tenga responsabilidades de cuidado sobre personas mayores, hijos e hijas menores de edad, personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, crónicas graves y/o terminales, Interiormente del segundo cargo de consanguinidad, primero de afinidad o primero y segundo civil, o que la persona dependa exclusivamente del cuidador por no tener más familiares, previa certificación de su calidad de cuidador.
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Aplicación de la norma más oportuno al trabajador y trabajadora en caso de encono o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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Compatibilidad de la pensión de retiro con el trabajo Otras medidas previstas en las reformas laborales 2025 Estatuto del becario
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